Nếu Quý khách không có chuyên môn về kế toán hoặc tài chính, sẽ rất khó để xác định “Ứng viên này thực sự nắm được bao nhiêu kiến thức?”, “Liệu họ có thể thực hiện tốt công việc trong công ty không?”
Kết quả là, Quý khách có thể do dự trong việc tiến hành tuyển dụng hoặc gặp phải những sự không phù hợp như “họ không đáp ứng được kỳ vọng sau khi gia nhập công ty,” dẫn đến việc lãng phí thời gian và chi phí tuyển dụng và đào tạo.
Khi các hoạt động nội bộ chưa được tổ chức hợp lý hoặc đây là lần đầu tiên tuyển dụng cho vị trí đó, thường sẽ khó xác định được rằng doanh nghiệp đang thực sự cần một nhân sự như thế nào, điều này khiến quá trình tuyển dụng trở nên khó khăn.
Kết quả là, nguy cơ chọn nhầm người không phù hợp sẽ tăng lên đáng kể.
Quý khách muốn nội bộ công ty sẽ thực hiện các nghiệp vụ chuyên môn cao cấp như IFRS (chuẩn mực kế toán quốc tế), kế toán quản trị, M&A, triển khai ERP toàn cầu, và định giá chuyển nhượng, tuy nhiên Quý khách gặp khó khăn trong việc tuyển dụng nhân sự để xử lý các nghiệp vụ trên?
Thực tế là, những nhân sự có chuyên môn cao như vậy hiếm khi được tìm thấy qua các tin tức tuyển dụng chung.
Tại Việt Nam, các công ty có sự đa dạng lớn về ngành nghề, quy mô và giai đoạn phát triển,
và nhu cầu về nhân sự kế toán, thuế và tài chính của mỗi công ty cũng rất khác nhau.
Chúng tôi hỗ trợ công ty bạn từ việc giới thiệu nhân tài phù hợp đến đảm bảo sự gắn bó lâu dài của họ.
Các chuyên gia kế toán của chúng tôi sẽ đánh giá kỹ lưỡng xem mỗi ứng viên có thực sự đáp ứng các yêu cầu về kỹ năng của công ty bạn hay không trước khi đưa ra bất kỳ đề xuất nào.
Để nâng cao độ chính xác trong việc phù hợp, chúng tôi còn cung cấp các dịch vụ tùy chọn như bài kiểm tra đánh giá kỹ năng và hỗ trợ phỏng vấn theo yêu cầu.
Để đảm bảo rằng ngay cả cấp bậc quản lý không có kiến thức chuyên môn cũng có thể yên tâm triển khai tuyển dụng, chúng tôi sẽ lắng nghe và làm rõ “nội dung công việc”, “cơ cấu tổ chức” và “vị trí được kì vọng”, để sắp xếp các yêu cầu kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết dành cho ứng viên.
Quá trình này sẽ hỗ trợ Quý khách đưa ra quyết định tuyển dụng nhân sự, không chỉ dựa trên sự phù hợp về các kỹ năng tối thiểu cần có mà còn dựa trên việc ứng viên có thể giải quyết được những thách thức kinh doanh trong công ty Quý khách hay không.
Chúng tôi giới thiệu nhân tài có chuyên môn trong các lĩnh vực cụ thể như tuân thủ IFRS, kế toán quản trị, hỗ trợ M&A, và triển khai ERP.
Chúng tôi có thể hỗ trợ đáp ứng các hình thức làm việc linh hoạt, bao gồm công việc toàn thời gian, công việc theo hợp đồng dịch vụ, và công việc bán thời gian.
Là những nhân sự chuyên môn cao sẵn sàng làm việc ngay lập tức, cho đến những nhân sự cốt lõi trong tương lai, chuyên về kế toán, thuế, tài chính.
Accounting Works lựa chọn và giới thiệu những ứng viên được trang bị kỹ năng thực tế và kinh nghiệm phù hợp trực tiếp với doanh nghiệp của bạn.
– Nhân sự có kinh nghiệm về kế toán, thuế và tài chính
Ứng viên sẵn sàng làm việc dựa trên kinh nghiệm thực tế dày dặn tại các công ty Nhật Bản, công ty liên kết nước ngoài, hoặc các công ty kế toán.
(Ví dụ: Kế toán trưởng, Trưởng phòng kế toán, Nhân viên tài chính, Chuyên gia thuế, v.v.)
– Nhân sự có trình độ quản lý và kiến thức chuyên môn vững chắc
Đội ngũ nhân sự cốt cán có kiến thức chuyên sâu và kinh nghiệm quản lý trong các lĩnh vực như:
Kiểm soát nội bộ, kế toán quản trị, thuế quốc tế, tuân thủ IFRS, M&A, và FAS.
– Ứng viên trẻ tiềm năng và sinh viên mới tốt nghiệp
Nhân sự trẻ triển vọng như sinh viên tốt nghiệp chuyên ngành kế toán, nhân sự đã có kinh nghiệm làm việc thực tế, nhân sự làm việc tại công ty kiểm toán, v.v.. sẽ hỗ trợ sự phát triển lâu dài tại công ty Quý khách.
– Tùy chọn tuyển dụng linh hoạt
Chúng tôi hỗ trợ các hình thức tuyển dụng làm việc toàn thời gian, bán thời gian và làm việc theo hợp đồng dịch vụ tùy theo nhu cầu doanh nghiệp Quý khách.
Ngoài ra, chúng tôi còn hỗ trợ việc hình dung hồ sơ ứng viên lý tưởng dựa trên ngành nghề và giai đoạn phát triển của công ty bạn.
Chuyên môn của chúng tôi đảm bảo sự phù hợp chính xác, giảm thiểu sự không phù hợp.
Accounting Works là dịch vụ tuyển dụng chuyên về các vị trí chuyên môn như kế toán, thuế và tài chính. Với chuyên môn sâu rộng trong ngành, chúng tôi đánh giá chính xác các kỹ năng thực tế, chứng chỉ và kinh nghiệm, đảm bảo sự kết nối hoàn hảo giữa doanh nghiệp và ứng viên.
Chúng tôi cũng đáp ứng các yêu cầu công việc đặc thù với vị trí kế toán mà các công ty dịch vụ tuyển dụng thông thường thường bỏ qua.
Các chuyên gia am hiểu về lĩnh vực này sẽ hỗ trợ Quý khách từ giai đoạn thiết kế chiến lược tuyển dụng trở đi.
Người sáng lập của chúng tôi là một chuyên gia dày dặn kinh nghiệm, đã hỗ trợ hơn 300 công ty tại Việt Nam với vai trò là tư vấn viên kế toán và thuế, và cũng từng đảm nhận vai trò là giám đốc chi nhánh tại Việt Nam.
Với kiến thức sâu rộng về các quy định tại Việt Nam, tập quán kinh doanh và những thách thức thực tế trong ngành nghề kế toán, chúng tôi sẽ cùng với mỗi công ty khách hàng thiết kế chiến lược “tuyển dụng nhân sự nào và theo cấu trúc như thế nào”.
Tập trung không chỉ vào công việc hiện tại, mà vào sự nghiệp phía trước.
Chúng tôi tiếp cận ứng viên từ một góc độ trung và dài hạn, tập trung vào loại sự nghiệp họ muốn xây dựng, không chỉ vào các điều kiện tức thời.
Nhờ đó, các công ty sẽ tìm thấy được “những nhân sự có khả năng phát triển và gắn bó lâu dài sau khi gia nhập công ty”, trở thành một sự kết hợp chất lượng cao.
Chúng tôi không chỉ hỗ trợ việc tuyển dụng, mà còn hỗ trợ toàn bộ quá trình hòa nhập vào đội ngũ hoạt động sao cho hiệu quả.
Dịch vụ của chúng tôi hoạt động theo mô hình tính phí hoàn toàn dựa trên kết quả, không phát sinh chi phí cho đến khi quyết định tuyển dụng được đưa ra. vì vậy Quý khách có thể yên tâm sử dụng dịch vụ ngay từ lần đầu tiên.
Ngoài tư vấn trước và sau khi tuyển dụng kế toán, chúng tôi còn cung cấp hoạt động hỗ trợ quản trị như dịch vụ kiểm soát viên và tư vấn quản lý doanh nghiệp, giúp Quý khách triển khai và thực hiện các chức năng kế toán và tài chính trong nội bộ doanh nghiệp, đồng thời thúc đẩy sự phát triển bền vững cho doanh nghiệp.
– Giới thiệu nhân sự kế toán phù hợp nhất cho mỗi công ty theo mô hình tính phí hoàn toàn dựa trên kết quả
– Đánh giá cấu trúc đội ngũ kế toán hiện tại và đề xuất phương án tuyển dụng
– Thực hiện bài kiểm tra đánh giá kỹ năng
– Hỗ trợ phỏng vấn với sự tham gia của các chuyên gia tư vấn của chúng tôi
– Tham gia cuộc họp theo dõi sau khi tuyển dụng và gửi báo cáo
– Đánh giá và đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng
– Kiểm soát viên: Tham gia các cuộc họp cổ đông, hội đồng kiểm soát và hội đồng quản trị; xem xét biên bản cuộc họp; hỗ trợ chuẩn bị báo cáo ban kiểm soát
– Tư vấn quản lý: Tư vấn và đưa ra lời khuyên về quản lý kinh doanh và chiến lược kinh doanh qua email, tin nhắn và cuộc họp
– Phạm vi dịch vụ có thể được tùy chỉnh dựa trên nhu cầu cụ thể của công ty Quý khách
#Ngành: Công ty Kế toán
#Nhân viên: 100–300
Chúng tôi có thể linh hoạt đảm bảo nhân sự sẵn sàng làm việc để xử lý sổ sách kế toán và thuế theo từng dự án, giúp cân bằng khối lượng công việc và đảm bảo gửi báo cáo đúng hạn trong các thời kỳ cao điểm.
#Ngành: Công ty Sản xuất
#Nhân viên: 50–100
Chúng tôi sẽ giới thiệu đội ngũ nhân sự am hiểu về thuế có khả năng sẵn sàng làm việc ngay lập tức. Chúng tôi cũng hỗ trợ thiết kế các vị trí phù hợp cùng hệ thống giám sát doanh nghiệp sẽ được triển khai sau khi tuyển dụng.
#Ngành: Công ty CNTT
#Nhân viên: 300–500
Chúng tôi sẽ giới thiệu ứng viên có kinh nghiệm tuân thủ IFRS, giúp việc chọn lựa nhân sự giữa các ứng viên diễn ra suôn sẻ và ngăn ngừa việc kéo dài quá trình tuyển dụng.
Hãy liên hệ với chúng tôi, dù kế hoạch tuyển dụng chưa hoàn chỉnh.
Chúng tôi sẽ cùng Quý khách xác định nhân sự phù hợp dựa trên nhu cầu và cấu trúc doanh nghiệp Quý khách. Chúng tôi hỗ trợ các nhân sự cấp quản lý chưa có kinh nghiệm về kế toán hiểu rõ tình hình thực tế và hướng dẫn thực hiện nghiệp vụ.
Chúng tôi sẽ tiến hành ký kết hợp đồng dịch vụ trước khi giới thiệu bất kỳ ứng viên nào.
Cấu trúc phí và các điều khoản sẽ được giải thích rõ ràng trước.
Chúng tôi cung cấp sự kết nối tới ứng viên không chỉ dựa trên các tiêu chí bên ngoài, mà còn dựa trên nhu cầu quản lý bên trong của doanh nghiệp.
Thông qua các cuộc phỏng vấn với ứng viên, bạn có thể đánh giá không chỉ kỹ năng mà còn sự phù hợp về văn hóa với tổ chức của bạn.
Công ty chúng tôi tập trung các vị trí nhân sự trong lĩnh vực kế toán, thuế, tài chính, và có thể cung cấp các vị trí sau:
Chúng tôi đánh giá ứng viên từ cả góc độ kỹ năng thực tế và kiến thức ngành, để có thể đảm nhiệm các vị trí chuyên môn cao.
Đặc điểm chính của Accounting Works là chuyên về tuyển dụng cho các vị trí kế toán, thuế và tài chính.
Các chuyên gia tư vấn của chúng tôi, với kinh nghiệm dày dặn trong ngành, có thể cung cấp sự kết nối chính xác với nhu cầu bên trong doanh nghiệp, phù hợp với từng vị trí công việc và giai đoạn phát triển của doanh nghiệp.
Hơn nữa, chúng tôi có thể đồng hành cùng Quý khách giải quyết các vấn đề quản trị doanh nghiệp trung và dài hạn thông qua tư vấn cho giai đoạn trước và sau khi tuyển dụng kế toán, cùng với hỗ trợ quản trị doanh nghiệp (như dịch vụ kiểm soát viên và tư vấn quản lý). Điều này tạo nên sự khác biệt với các công ty tuyển dụng khác.
Chúng tôi có khả năng hỗ trợ giới thiệu một loạt các cấp độ nhân sự, bao gồm:
Chúng tôi sẽ đề xuất cấp bậc nhân sự phù hợp nhất dựa trên mục tiêu của vị trí công việc và cơ cấu tổ chức doanh nghiệp.
Có, điều này hoàn toàn khả thi. Quý khách có thể chỉ sử dụng dịch vụ tư vấn tuyển dụng kế toán hoặc hỗ trợ quản trị doanh nghiệp (như dịch vụ kiểm soát viên và tư vấn quản lý doanh nghiệp) mà không cần sử dụng toàn bộ dịch vụ tuyển dụng kế toán.
– Dịch vụ tuyển dụng của chúng tôi hoạt động theo mô hình tính phí hoàn toàn dựa trên kết quả, tức phí giới thiệu nhân sự sẽ được tính khi ứng viên được tuyển dụng vào công ty.
– Dịch vụ tư vấn tuyển dụng kế toán và hỗ trợ quản trị doanh nghiệp (như dịch vụ kiểm soát viên và tư vấn quản lý doanh nghiệp) có mức giá được xác định theo phạm vi công việc cụ thể. Chúng tôi cũng cung cấp các dịch vụ theo hình thức từng lần và trọn gói.
“Doanh nghiệp có nhân tài phù hợp, nhân sự có sự nghiệp tối ưu”
Trong quản lý doanh nghiệp, sự hiện diện của các nhân sự kế toán, thuế và tài chính phù hợp là vô cùng quan trọng. Với kinh nghiệm hỗ trợ nhiều công ty tại Việt Nam dựa trên tư cách là một tư vấn viên kế toán và thuế, tôi đã chứng kiến nhiều doanh nghiệp gặp phải các vấn đề như “Khó khăn trong việc tìm kiếm nhân sự có thể làm việc ngay lập tức” và “Tỷ lệ nghỉ việc cao ngay sau khi tuyển dụng”.
Các doanh nghiệp cần tuyển dụng nhân sự phù hợp với hoàn cảnh cụ thể của mình. Đồng thời, tôi tin rằng việc tạo ra một môi trường nơi các nhân sự kế toán, thuế và tài chính có thể thực sự phát huy được khả năng của mình cũng rất quan trọng.
Accounting Works sẽ là nơi cung cấp sự kết nối lý tưởng giữa doanh nghiệp và nhân sự – Hỗ trợ việc xây dựng nền tảng vững mạnh cho doanh nghiệp và sự nghiệp có giá trị cho ứng viên.
Chúng tôi luôn sẵn sàng hỗ trợ Quý khách!
Người sáng lập & CEO, Kế toán viên công chứng (Mỹ)
Masaya Sakasai
Vui lòng điền đầy đủ thông tin cần thiết vào mẫu dưới đây và gửi đi.
© 2025 Accounting Works All Rights Reserved.
